좋은 중소기업에 취업했지만 장기 근속에 대한 보상이나 인센티브가 부족하다고 느껴본 적, 다들 한 번쯤 있으실 거예요.
그런 여러분을 위해 정부가 마련한 **청년근속인센티브**는 청년들이 중소기업에서 안정적으로 일할 수 있도록 최대 **480만 원의 현금**을 직접 지급해주는 제도랍니다.
2026년에는 제도가 더욱 개편되며 **6개월 근속부터 단계적 지급**이 시작되고, 비수도권 청년에게는 더 큰 혜택이 주어집니다.
이 글에서는 신청 자격, 신청 방법, 지급 시점 등 실질적인 정보를 모두 담아드립니다. 스크롤을 내려서 꼭 확인해보세요!
“6개월 근무만 해도 120만 원?! 청년이라면 무조건 확인해야 할 제도!”
“청년 일자리 고민 끝! 정부가 지원하고 기업이 함께하는 든든한 인센티브”
“몰라서 못 받는 지원금 NO! 지금 확인하고 480만 원 받아가세요”고용24 신청 바로가기 정부24 제도 상세보기 📞 고용노동부 1350 문의 청년근속인센티브 신청 사이트 확인하기
청년근속인센티브란 무엇인가요?
청년근속인센티브는 청년일자리도약장려금(유형Ⅱ)의 일환으로, 중소기업에서 일정 기간 이상 근속한 청년에게 현금을 직접 지급하는 정부 지원 제도입니다.
해당 제도는 2025년 도입 이후, 2026년부터 지원 대상 및 지급 방식이 더욱 확대되었는데요.
특히 청년들이 장기적으로 기업에 정착할 수 있도록 근속 기간별로 인센티브가 나뉘어 있으며, 최대 480만 원까지 지원됩니다.
만 15세에서 34세 이하(군 복무 포함 시 최대 39세)의 청년이 고용보험에 가입된 중소·중견기업에 정규직으로 6개월 이상 근무하면 신청 자격이 주어집니다.
단, 기업의 고용24 참여 승인 및 장려금 수령이 먼저 완료되어야 청년이 인센티브를 신청할 수 있어요.
2026년 달라진 제도 개편 사항
2026년에는 청년근속인센티브 제도가 전면 개편되면서, 청년들의 참여 유도와 지역 균형 발전을 위한 다양한 변화가 있었습니다.
첫째, 근속 6개월부터 단계적 지급이 도입되어 초기 재직자도 실질적인 혜택을 받을 수 있게 되었습니다.
둘째, 수도권 외 비수도권 및 인구 감소 지역 청년에 대한 우대 지원이 신설되어, 5만 명 규모의 새로운 지원 대상이 포함되었습니다.
셋째, 예산도 대폭 증액되어 참여 기업과 청년에게 더 빠르고 안정적인 지급이 가능해졌습니다.
단, 기업의 소재지 이전이 발생하면 지원 유형이 바뀔 수 있으니 유의해야 해요!
지급 금액과 근속 기간별 조건
청년근속인센티브는 총 4단계로 나뉘어 지급되며, 누적 방식으로 최대 480만 원까지 받을 수 있습니다.
다음 표는 2026년 개편 기준에 따른 근속 기간별 지급 금액입니다.
| 근속 기간 | 지급액(누적) |
|---|---|
| 6개월 | 120만 원 |
| 12개월 | 240만 원 |
| 18개월 | 360만 원 |
| 24개월 | 480만 원 |
청년에게는 위와 같이 근속 시점마다 지급되며, 기업에도 별도 장려금이 지급됩니다.
신청 시점에 따라 기한을 넘기지 않도록 특히 주의해야 해요!
신청 절차와 제출 서류 총정리
신청은 반드시 기업 → 청년 순으로 진행됩니다.
기업은 고용24(www.work24.go.kr)에서 ‘청년일자리도약장려금’ 참여 신청 후, 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지해야 1차 지원금을 신청할 수 있습니다.
이후 청년은 기업이 지원금을 수령한 다음 달부터 2개월 이내에 청년근속인센티브를 신청할 수 있습니다.
신청은 전자 방식으로만 가능하며, 준비 서류가 반드시 구비되어야 합니다.
- 재직증명서
- 4대보험 가입 확인서
- 근로계약서
- 급여 입금 통장 사본 (PDF)
고용24에 로그인한 후, [개인서비스 > 청년일자리도약장려금 > 청년 장기근속 인센티브 신청] 경로를 따라 신청서를 작성하면 됩니다.
이후 심사 결과는 문자 또는 마이페이지를 통해 확인할 수 있어요.
꼭 알아야 할 유의사항
⚠️ 주의: 기한 초과, 서류 누락, 기업 미승인 시 신청이 자동 탈락될 수 있습니다. 반드시 마감일을 체크하세요!
자주 묻는 질문(FAQ)
-
✅ 기업이 먼저 신청해야 하나요?
네, 청년이 인센티브를 신청하려면 기업이 ‘청년일자리도약장려금’ 사업에 먼저 참여하고 1차 지원금을 수령해야 합니다. -
✅ 온라인 외 신청 방법은 없나요?
신청은 고용24 온라인 사이트를 통해서만 가능합니다. 오프라인, 팩스, 이메일 신청은 불가합니다. -
✅ 군 복무자는 나이 제한 예외가 있나요?
네! 병역 기간만큼 만 34세 기준을 연장할 수 있어 최대 만 39세까지 신청 가능합니다.
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 청년근속인센티브 신청 시 꼭 6개월이 지나야 하나요?
네, 최소 6개월 이상 근속해야 신청 자격이 주어집니다. 근속일 계산은 입사일 기준이며, 중간 이직이나 휴직이 있으면 기준이 달라질 수 있습니다.
Q2. 근속 기간별 인센티브는 자동 지급되나요?
자동 지급되지 않으며, 매 단계마다 신청이 필요합니다. 기업이 장려금 수령 후, 청년이 고용24에서 신청해야 합니다. 마감일을 놓치지 마세요!
Q3. 중소기업이라면 모두 해당되나요?
고용보험에 가입된 중소·중견기업이라면 대부분 가능하나, 공공기관이나 임금체불 이력이 있는 기업은 제외됩니다.
Q4. 고용24 로그인은 어떻게 하나요?
고용24(www.work24.go.kr)는 개인 회원가입 및 공인인증서 또는 간편인증으로 로그인 가능합니다. 로그인이 되어야 신청 진행이 가능합니다.
Q5. 신청 후 결과는 어디서 확인하나요?
신청 후 고용24 마이페이지에서 확인 가능하며, 승인 여부는 문자로도 안내됩니다. 심사에는 평균 7~10일 정도 소요됩니다.
Q6. 기업 주소가 바뀌면 어떻게 되나요?
고용보험 기준으로 소재지 변경 승인일 이후부터 변경된 주소지 기준으로 지원이 적용됩니다. 이전한 경우 지원 유형이 바뀔 수 있습니다.
🔍 결론 및 핵심 요약
청년근속인센티브는 청년의 장기근속을 장려하고, 중소기업의 고용안정을 돕는 정부 정책입니다.
2026년부터는 6개월 근속만 해도 지원이 가능해져 더 많은 청년들에게 실질적인 혜택이 돌아갑니다.
기업이 먼저 참여하고, 청년이 기한 내 신청하면 최대 480만 원까지 지급되니, 절대 놓치지 마세요!
이제는 청년도, 기업도 적극적으로 활용할 수 있는 제도가 된 만큼,
조건만 충족된다면 반드시 신청해서 혜택을 누리시길 바랍니다!
지금 바로 고용24에 접속하여 여러분의 청년 인센티브를 신청해보세요! 🎯
오늘도 여러분의 청년 생활을 응원합니다. 다음에도 유익한 정보로 찾아올게요 😊
궁금한 점은 언제든지 1350으로 문의주세요!
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